Levanta Tu Vida
Bienvenido A Las
Carreras De Harmar
Nuestra Cultura
La Manufacturación de Harmar
Tanto nuestros equipos de manufacturación como el personal de oficina disfrutan de una cultura honesta, abierta y servicial aqui en Harmar. Debido a que somos una empresa pequeña, es fácil para los departamentos colaborar y aprender unos de otros. Creemos en ayudar a nuestros empleados a crecer y aprender tanto como sea posible dentro de sus campos elegidos o explorar diferentes departamentos.
Nuestro equipo de producción trabaja jornadas de diez horas, lo que les permite disfrutar de una semana laboral de cuatro días. Utilizan sus habilidades técnicas para fabricar productos que ayudarán a las personas de nuestras comunidades en todo el país a disfrutar de su independencia por más tiempo.
Nuestra Cultura
La Oficina de Harmar
Desde finanzas hasta mercadeo, ventas e ingeniería y servicios tecnológicos, nuestros equipos de oficina son diversos y siempre disfrutan de nuevas oportunidades para crecer. Fomentamos la creatividad y la innovación, motivando a nuestros departamentos a trabajar juntos y comprender cómo cada uno de nosotros desempeña un papel levantando vidas y mejorando la movilidad.
Unidos y siempre dispuestos a ayudar, los miembros de nuestros equipos disfrutan de oportunidades de crecimiento, opciones de trabajo híbridas y un trabajo con propósito. Cada departamento juega un papel importante para ayudar a nuestros clientes a disfrutar de forma segura de su independencia. ¿A qué equipo te unirás?
Ventajas y Beneficios
Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a 60 días de empleo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para un seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo.
Disfruta sabiendo que Harmar te respalda. Después de seis meses de empleo a tiempo completo, usted es elegible para igualar 401 (k).
Después de los primeros 90 días de empleo a tiempo completo, los miembros del equipo pueden acceder a su tiempo libre pagado y tiempo de enfermedad. Cada año, los empleados reciben 80 horas de vacaciones y tiempo de enfermedad / personal. ¡No te olvides de celebrar! Los empleados también reciben ocho días feriados pagados cada año.
Harmar quiere que su equipo esté sano y feliz, por lo que ofrecemos reembolso de gimnasio y equipo personal de trabajo.
A Harmar le gusta pensar en sus empleados como una familia, por lo que queremos que usted y su nueva familia disfruten el uno del otro.
¡Mucho mejor que inscribirse en un Club de Jalea del Mes! Harmar otorga bonos anuales a los empleados elegibles.
Más Que un Trabajo
En Harmar Mobility, nuestro propósito es mejorar vidas dentro de nuestro equipo, entre nuestra extensa red de distribuidores y en nuestras comunidades en todo el país.
Fabricamos elevadores de dispositivos de movilidad para vehículos y productos de accesibilidad para ayudar a las personas con dificultades de movilidad a disfrutar de su independencia y continuar creando recuerdos significativos en su hogar para siempre y cuando están en la carretera.
¡Amamos a Nuestros Veteranos!
Nuestros veteranos sacrifican mucho por nuestra seguridad y libertad. Por lo tanto, no solo apoyamos a nuestros veteranos trabajando estrechamente con nuestros hospitales de VA, sino que también hacemos que sea una prioridad reclutar y proporcionar el mejor ambiente de trabajo posible para ellos.
Harmar se esfuerza por agradecer a nuestros héroes estadounidenses por su servicio brindándoles el mejor servicio, ya sea trabajando en nuestro equipo o recibiendo uno de nuestros ascensores.
